Skills werden z. B. Lernpfaden, Kursvorlagen, Kursen und Ressourcen zugewiesen oder können als Voraussetzungen für die Anmeldung zu Kursen oder Lernpfaden ausgewählt werden. Sie geben die Kompetenz der Benutzer auf einer Skala an und legen die Voraussetzungen für die Kursanmeldung fest. Nach erfolgreichem Abschluss der Kurse erwerben die Benutzer weitere Skills.
Verwendung für Lernpfade, Kursvorlagen und Kurse
Beim Hinzufügen von Skills kann festgelegt werden, in welchem Umfang die Aktivität die Skills des Benutzers verbessern soll. Je nach den Einstellungen für die Skills können Optionen aus einer Skala (z. B. Anfänger -> Fortgeschrittener) oder als numerisches Intervall ausgewählt werden, z. B. von 30/100 Punkten bis 75/100 Punkten. Ob diese Auswahl verfügbar ist, hängt von den Einstellungen für die Skills ab, ob sie obligatorisch ist, hängt von den Systemeinstellungen ab.
Eine weitere Option besteht im Verfall erworbener Skills. Auf der Grundlage einer für die jeweilige Skill beantragten Verfallsrate (z. B. 10 Punkte alle 6 Monate) können unterschiedliche Regeln festgelegt werden.
Das Meta-Tag „Aktualisierung der Skills“ bestimmt, ob und wann erworbene Skills den Lernenden zuerkannt werden, z. B. nach dem erfolgreichen Beenden eines Kurses, dem die Skill zugewiesen wurde.
Eine weitere Option bei der Zuweisung von Skills zu einem Kurs ist die Einstellung „Keine Bewertung“. Nach dem erfolgreichen Beenden des Kurses wird dem Lerner die Skill zugewiesen, jedoch ohne Angabe eines bestimmten Niveaus.
Verwendung für Ressourcen
Bei Ressourcen wird der erreichte Skill einer Ressource (in der Regel ein Tutor/Trainer) erfasst.
Verwendung als Registrierungsvoraussetzung
Für die Registrierungsvoraussetzungen wird der notwendige Mindestskill angegeben.
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