Es ist zu beachten, dass die in diesem Abschnitt beschriebenen Möglichkeiten der kompetenzbasierten Analyse nur dann unterstützt werden, wenn die Erweiterung „Skills & Competency“ in der imc Learning Suite aktiviert ist (gegen Aufpreis).
Das Dashboard zur Planung der Qualifikationskapazitäten bewertet, wie viele der Skills bereitgestellt werden können, sich in Bearbeitung befinden oder geplant werden müssen, damit durch einen Trainer/regionalen Trainer kontinuierlich alle Produkte und Dienstleistungen angeboten werden können, die von den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung/Region/Vertretung erwartet werden.
Terminologie
Verfolgte Skill-Status
Bei der kompetenzbezogenen Analyse verfolgt imc Learning Analytics die folgenden unterschiedlichen Status der Skills der Lernenden:
Der Skillerwerb wurde noch nicht gestartet
Dies sind die Skills, die dem Mitarbeiter zugewiesen wurden, für die jedoch weder Schulungen zur Vorgabe eines Levels zugewiesen wurden noch Buchungen oder Bearbeitungen der entsprechenden Schulungen vorliegen.
Laufender Erwerb von Skills
Dies sind die Skills, die den Mitarbeitern zugewiesen sind und für deren Vermittlung Trainings registriert wurden oder sich gerade in Bearbeitung befinden.
Erworbene Skills
Dies sind die Skills, die den Mitarbeitern zugewiesen wurden und erfolgreich erworben wurden, was bedeutet, dass der jeweilige Zielwert der Skills erreicht wurde.