Die Feedback-Analyse ermöglicht es dem Trainingsbesitzers, die Feedback-Erfassungs- und -Abgaberate zu bewerten, sodass weitere Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen werden können.
Das Feedback-Dashboard wertet die Feedback-Erfassungs- und -Abgabesrate aus, sodass der Schulungsleiter bei geringer Feedback-Abgabe oder -Erfassung einen Drilldown zum Feedback-Report durchführen kann, um die Kurse zu identifizieren, die zu einer Verbesserung des gesamten Feedback-Erfassungsprozesses führen.