Jobprofile enthalten Skills, die erreicht und aufrechterhalten werden müssen, um die Anforderungen zu erfüllen. Diese Skills können strukturiert und als Kacheln oder in einer Listenansicht wie in der Abbildung unten angezeigt werden. Wenn eine Skill erworben wurde, wird das erreichte Level in Grün angezeigt, wenn eine notwendige Fähigkeitslücke besteht, wird diese in Orange angezeigt, und wenn weitere Level verfügbar sind, die nicht erreicht werden müssen, werden diese in Weiß angezeigt. Durch Klicken auf die Skills und Level erhalten Sie detailliertere Informationen.
Über die Schaltfläche „Katalog durchsuchen“ können Sie bequem die verfügbaren Schulungskataloge nach Schulungsaktivitäten durchsuchen, mit denen Sie Ihre Qualifikationslücken erfüllen können. Alternativ können Sie für einige Qualifikationen eine Selbstbewertung mit Nachweis-Upload zur Genehmigung durch Ihren Vorgesetzten vornehmen, der Ihre Qualifikationen dann bewertet.
Mit der Schaltfläche „Hinzufügen +“ kann der Lerner Ziel-Jobprofile hinzufügen, um die notwendigen Skills und die Eignung für andere verfügbare Jobprofile anzuzeigen.
In einem Jobprofil können die Fähigkeiten in Ordnern strukturiert werden, die standardmäßig ausgeblendet sind. Um sie anzuzeigen, klicken Sie einfach auf den Dropdown-Pfeil jedes Ordners.
