Dieser Report enthält eine Liste der Benutzer und ihren Status für zugewiesene Fähigkeiten. Die Fähigkeiten werden mit dem erreichten Wert und Informationen über das Ablaufdatum der Fähigkeit angegeben. Für Organisationen mit kompetenzorientierten Schulungsrahmenwerken wird dieser Bericht verwendet, um schnell die Benutzer zu identifizieren, deren obligatorische Fähigkeiten in den Jobprofilen abgelaufen sind und für die eine Schulung oder Bewertung erforderlich ist. Die Ergebnisse geben die Benutzer zurück, für die der angemeldete Vorgesetzte aufgrund einer direkten E-Mail-Beziehung zum Vorgesetzten oder als BU-Gruppenleiter verantwortlich ist.
|
|
|
|---|---|
|
Interne ID |
121 |
|
Report Type |
On-Screen-Report |
|
Zielgruppe |
Vorgesetzter |
|
Analysierte Daten |
Skills, Nutzerinformationen |
|
Filter |
|
|
Liste ausgeben |
|
|
Grafische Ausgabe |
Ja |